Qualité de vie au travail : un thème qui pousse à la réflexion sans obligation

La santé et la qualité de vie au travail (QVT) sont devenues des sujets clefs tant en matière de mobilisation des salariés et de dialogue social que de stratégie de performances sur les risques professionnels.
Les salariés ne peuvent plus être envisagés seulement comme une source de risques ou de coûts.
Si l’entreprise veut progresser, elle doit nécessairement conjuguer davantage performances économiques et performances sociales au lieu de les opposer.

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