Que risque le salarié qui dépasse le forfait téléphonique octroyé par son employeur ?
Fournir un téléphone portable professionnel au salarié est de plus en plus répandu dans les entreprises.
Outre le téléphone professionnel (souvent un téléphone portable), l’employeur prend à sa charge le coût des communications en souscrivant un abonnement pour une utilisation convenue d’avance.